イライラしてしまった。

こんばんは。

今日はちょっとした用事で弟と電話で話す事があり、
僕は終始イライラしっぱなしで、とにかくやかましく、ぶっきらぼうに話をしていました。

我ながら自制がきかなかったなぁと思います。

ちょっとした宿題を弟に課していたのですが、
満足のいく回答を得られなかったのですね。僕が。
少なくとも努力した跡が見えなかった。

それに対して、イライラしていたわけですが、これは身内だからここまで感情を出せたのでしょうか？

会社なんかで上にたつと、こういうケースって沢山あると思います。
僕自身が弟のようなシチュエーションになる場合もあるかもしれません。

そう考えた時に、正しく回答へ導くためには何が必要なのでしょうか？

プロセス管理なのか、出てきた結果で怒るのではなく、一緒に考えるというスタンスなのか？

こういうことを考えると、マネジメント職の人って大変なのだなぁと思います。

僕は平なので、気楽ですね。

特にオチもない話ですが、今日はこの辺で。

それでは、また。

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